Закон о дифференциации процента по списку1


  • трудовая книжка;
  • паспорт;
  • для военнообязанных – военный билет;
  • справка 2-НДФЛ;
  • справка, выданная руководителем предприятия, о степени вредности условий труда и стаже работы данного заявителя в этих условиях;
  • документ о проведении медосмотра;
  • ИНН, СНИЛС.

Если трудовой книжки у заявителя нет или некоторые сведения имеют неточности, несоответствия, ее могут заменить:

  • справки, выданные госорганами или непосредственно работодателем о периоде труда в особых условиях;
  • трудовой договор;
  • ведомость о начисленной зарплате;
  • лицевой счет;
  • трудовая книжка колхозника;
  • выписка из приказа о приеме на работу или переводе на иную должность.

На начальном этапе оформления такой пенсии подсчитывается количество дней, проработанных всего и во вредных условиях.

Пенсия по вредности

Сюда входит и сама трудовая деятельность, и больничные, декретные отпуска, отпуск по уходу за детьми или другими родственниками, отгулы, вынужденные простои предприятия, обучение, оплачиваемый отпуск. Все документы подаются в ПФР по месту проживания. Составляется заявление на имя начальника с просьбой о предоставлении пенсии.

В срок от 1 до 3 месяцев пенсия будет назначена и начнется ее выплата. Заранее необходимо определиться со способом получения и на выбор:

  • открыть лицевой счет в банке;
  • открыть пластиковую карту;
  • получать выплату в отделении «Почты России».

Причиной отказа в назначении «вредной» пенсии может быть несоответствие профессии, которая указана в трудовой книжке заявителя, наименованию профессии в первом или втором списке.

Процент доп.тарифа по страховым взносам не зависит от списка 1 и 2 ?

Вниманиеattention
Даже если работа выполняется фактически вредная, она может быть «названа» по-иному, что лишает права сотрудника на досрочный выход на отдых с назначением «вредной» выплаты. В этом случае дополнительно необходимо собрать справки и приказы, которые подтвердят особый характер выполняемых работ, да и в принципе любые документы, где была бы зафиксирована вредность трудовой деятельности на протяжении установленного срока.

Подсчет «вредной» и стандартной пенсии идентичен. Однако первая рассчитывается в соответствии с повышающими коэффициентами за вредность. Кроме того, льготная пенсия может увеличиваться за счет дополнительных тарифов по страховым взносам, которые государство устанавливает для предприятий с особыми условиями труда рабочих.

An error occurred.

Важноimportant
НК РФ, более чем на 50%. Если «упрощенец» применяет объект налогообложения «доходы за минусом расходов», то суммы страховых пенсионных взносов он учитывает в расходах на дату их перечисления в ПФР. У налогоплательщиков, применяющих специальный налоговый режим ЕНВД, суммы пенсионных взносов уменьшают (в пределах начисленных сумм) сумму единого налога за квартал, в котором взносы перечислены в бюджет ПФР (пп.

1 п. 2 ст. 346.32 НК РФ). Страховые платежи (взносы) и пособия уменьшают сумму ЕНВД, исчисленную за налоговый период, в случае их уплаты в пользу работников, занятых в тех сферах деятельности налогоплательщика, по которым уплачивается единый налог. При этом сумма налога не может быть уменьшена на совокупность расходов, указанных в п.
2 ст. 346.32 НК РФ, более чем на 50% (п. 2.1 ст. 346.32 НК РФ).

Трудовая пенсия для работников «вредных» производств

К таким факторам относятся запыленность, загазованность и повышенная влажность воздуха, повышенный радиационный фон, отсутствие естественного освещения, повышенный уровень шума, работа с подвижными машинами и механизмами, с вредными химическими или бактериологическими веществами. Несмотря на известные последствия работы на опасных объектах, для многих людей они являются довольно заманчивыми, так как на них существуют социальные льготы, длительные отпуска, дотации и надбавки, и, конечно же, возможность раньше общего пенсионного возраста уйти на пенсию.

Инфоinfo
Именно перспектива получения досрочной пенсии по вредности заставляла идти людей на подобную рискованную работу. Списки тех лиц, кому положена досрочная страховая пенсия, утверждены еще Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г № 10.

Согласно этому документу существуют первый и второй списки вредности.

Пенсия за вредные условия труда

Доброго дня! Вопрос по поводу размера тарифа взносов за занятых на работах с досрочной пенсией. Сотрудник работает на должности Электрогазосварщик с кодом профессии 23200000-19756 из Списка № 2 В то-же время размер тарифа определяется подпунктами пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ подпункт 1 на 2014 год 6% подпункт 2 на 2014 год 4% Какова взаимосвязь между подпунктами пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ и Списками №1 и № 2.
Ведь если читать строго формально, то подпункт 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ включает все вредные профессии, а список № 1 содержит в себе ОСОБО вредные профессии, в то время как список № 2 просто вредные.

  • Своевременно платить страховые взносы для повышения будущих пенсионных выплат.

Возможно Вас заинтересуют следующие статьи: Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию!

  • Москва и область: +7 499 703 14 65
  • Санкт-Петербург и область: +7 812 309 54 03
  • Россия: +7 800 350 77 09

Ваша проблема не решена? ВНИМАНИЕ АКЦИЯ! Получите бесплатную консультацию! Позвоните по телефонам горячей линии и получите бесплатную консультацию по решению вашей проблемы прямо сейчас: Москва и МО:

  • +7 499 703 14 65

Санкт-Петербург, Ленинградская область:

  • +7 812 309 54 03

Общероссийский бесплатный номер:

  • +7 800 350 77 09

Обращайтесь, наши юристы проконсультируют Вас абсолютно бесплатно! Заявки принимаются круглосуточно и без выходных дней.

Закон о дифференциации процента по списку1

Размер пенсии Как рассчитать реальный размер пенсии по вредности? Размер данной выплаты можно определить по той же формуле, как и пенсии по старости. Для этого можно использовать специальный калькулятор на нашем сайте. Однако нужно помнить о том, что льготную пенсию можно увеличить за счет дополнительных источников финансирования. Для работодателей, имеющих предприятия, которые несут опасность здоровью и жизни трудящихся, введены дополнительные тарифы по страховым взносам. Каждый работодатель раз в пятилетку обязан проводить обследование рабочих мест и условий труда, в результате которого им присваивается специальная квалификация. После такой аттестации в случае признания условий труда вредными, будущему пенсионеру начисляется дифференцированный процент (от 2% до 9%) в зависимости от степени вредности условий труда.

Льготой можно воспользоваться, только если оптимальные или допустимые условия труда подтверждены результатами специальной оценки, проведенной в соответствии с Законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ. Это следует из положений части 5 статьи 15 Закона от 28 декабря 2013 г.

№ 421-

ФЗ и подтверждается разъяснениями Минтруда России от 7 марта 2014 г. и письмом Пенсионного фонда РФ от 12 февраля 2014 г. № НП-30-26/1707. Из рекомендации «По какому тарифу рассчитать взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование» Любовь Котова, заместитель директора департамента развития социального страхования Минтруда России 2.

Статья: Примеры расчета страховых взносов в 2014 году <… СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ПФР ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ТАРИФАМ Дополнительные тарифы страховых взносов установлены в статье 58.3 Закона № 212-ФЗ.

Порядок уплаты взносов в ПФР по дополнительным тарифам действует с 2013 г. Казалось бы, за это время работодатели-страхователи уже должны изучить общие правила и тонкости расчета таких взносов.

Однако на практике применение этой сферы законодательства по-прежнему вызывает вопросы. В комментируемом Письме от 18.02.2015 N 17-3/В-67 Минтруд России ответил на вопрос о том, нужно ли начислять пенсионные взносы по дополнительному тарифу на выплаты работнику, условия труда которого признаны вредными, но у которого нет права на льготную пенсию. История реформирования законодательной базы Пошел второй год как на смену аттестации рабочих мест по условиям труда пришла специальная оценка условий труда (далее — спецоценка). Порядок проведения спецоценки установлен Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

В этом случае на опасных работах (подкласс условий труда 4) тариф дополнительных взносов в ПФР равен 8%, а сумма взносов составит 16 000 руб. (200 000 руб. x 8%). На работах с подклассом условий труда 3.4 тариф дополнительных взносов в ПФР равен 7%, а сумма взносов составит 10 500 руб.

(150 000 руб. x 7%).

Налоговый учет взносов При применении общей системы налогообложения суммы страховых взносов (как основных, так и дополнительных) учитываются в расходах на основании пп. 1 п. 1 ст. 264 НК РФ. Налогоплательщики, применяющие упрощенную систему налогообложения с объектом налогообложения «доходы», уменьшают (в пределах начисленных сумм взносов) суммы авансового платежа и единого налога за период, в котором взносы перечислены в бюджет ПФР (пп.

1 п. 3.1 ст. 346.21 НК РФ). При этом сумма налога (авансовых платежей по налогу) не может быть уменьшена на сумму расходов, указанных в пп. 1 п. 3.1 ст.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
(Москва)
(Санкт-Петербург)
(Федеральный номер)

Это быстро и бесплатно!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *