Будет ли сокращение в бюджетной сфере


Сокращение штата в структуре юридического лица – достаточно распространенная практика в настоящее время. Но существуют ли законодательно обоснованные причины для проведения такой процедуры? Может ли работодатель произвести необоснованное сокращение и что за это ему грозит? На эти и другие вопросы мы ответим далее. Что говорит закон? Статья Что регулирует П. 2 ст. 81 ТК РФ Содержит лишь соответствующее основание, по которому трудовые взаимоотношения могут быть аннулированы Ст. 178-181 ТК РФ Регламентируют, какие гарантии положены сотруднику при сокращении, однако в нормативных положениях данных статей также не указываются причины Законные причины и основания И хотя в ТК РФ явно не содержится правовых норм, устанавливающих основания для сокращения штата, некоторые объективные причины все же можно найти. Рассмотрим, какие же именно.

Сокращение госслужащих в россии в 2018 году: последние новости

В настоящее время этот проект уже есть, но президентом не подписан. В него могут внести поправки. Согласно тексту проекта данного указа, в нем точных цифр по количеству сокращений нет. Если опираться на данные 2016 года, то предельная численность вакансий была превышена на 10%.

Вероятно, хотя не точно, сокращения будут в этих пределах. По данным Министерства Финансов в 2016 году, к примеру, в штатах государственных органов федерального значения были сокращения в пределах 11%. Данных за 2017 год пока еще нет, но тем не менее, если говорить о сокращениях на госслужбе и в госорганах в 2018 году, то скорее всего они будут либо в этих пределах, либо меньше.


Среди положительных моментов можно отметить то, что государство возобновило индексацию заработных плат государственным служащим, судьям, депутатам, сенаторам.

Вниманиеattention
Если таковой специалист не находится, то в таком случае говорят о недозамещении вакансии. Главным побочным явлением недозамещения вакансии является нагрузка на других чиновников, которые вынуждены брать на себя часть функций тех, кто временно не может исполнять свои обязанности. Таким образом, чтобы снизить нагрузку на чиновников, что разумно и логично, в Министерстве финансов выразили необходимость ускорить процесс замещения вакантных должностей.

Это поможет также исключить дисбаланс между размером оплаты труда федеральных чиновников. За счет чего это произойдет? Дело в том, что размер из заработных плат зависит количества всех должностных лиц, выполняющих разные функции в конкретном федеральном органе исполнительной власти. За 2016 год средний заработок всех вместе взятых федеральных чиновников составлял порядка 115.000 рублей.

Зачем государству миллионы чиновников и бюджетников

Инфоinfo
Впрочем, будут пользоваться спросом и бойцы другого фронта: высококвалифицированные хакеры. 5. Энергетики Будущее за альтернативными источниками энергии. Совсем скоро на смену звездам Газпрома придут те, кто умеет находить и обслуживать альтернативные источники энергии — солнечные батареи, электрокары, ветряки, биотопливо.

Майнинг тоже на волне Эксперты российского портала по трудоустройству GorodRabot также составили список самых востребованных профессий в России в 2018 году. В него вошли специалисты в области блокчейна, майнинга и криптовалют. Сейчас заработная плата в этой сфере варьируется от 30 до 600 тысяч рублей, но эксперты уверены, что растущий спрос поднимет зарплатную планку еще выше.
Также востребованными на рынке труда станут специалисты по экварийнгу (обслуживающие расчетов клиентов торгового предприятия с банком, проводящие сервис по операциям через банковские карты).
Сейчас этим специалистам предлагают зарплату от 30 до 250 тысяч рублей. Обновляется и сфера продаж: пока самыми популярными остаются продавец-консультант и менеджер по продажам, но, как ожидается, в 2018 году их опередят SEO-специалисты (зарплатный диапазон — от 15 до 300 тысяч рублей). Гендерное неравенство Отметим, в ноябре на рассмотрение Госдумы РФ поступил новый законопроект, согласно которому женщины должны иметь преимущество в карьерном продвижении.
Авторы предлагают обеспечить приоритет и выделить квоты женщинам в управлении. Кроме того, один из пунктов свежего закона предлагает при сокращении штата увольнять первыми мужчин. Также работодателям запретят требовать приложенной фотографии, указания пола и возраста в резюме.

Для того, чтоб разговоры о повышении зарплаты не были голословными, разработан целый набор актов, регламентирующих увеличение оклада. Напрямую они будут касаться:

  • Контроля увеличения зарплат работников, находящихся на руководящих должностях.
  • Реформ, которые повышают эффективность работы госслужащих, регламентируют их деятельность.
  • Усиления степени контроля за расходом материальных средств, из бюджета страны.

Для того, чтоб понимать ситуацию, нужно знать, что уже в нынешнем году зарплаты работников, занимающих руководящие должности, и простых сотрудников были приближены. К тому же процент НДС был поднят с 18% до 22%. Страховые платежи в это же время теперь равны не 30%, а всего 22%.

Будет ли сокращение в бюджетной сфере

Им будет корректироваться предельная численность штата, а также ФОТ (Фонд Оплаты Труда) чиновников.

  • Также правкомиссия будет принимать решения на счет предложений о подотчетных Президенту России федеральных органов исполнительной власти, и потом будет отправлять им эти решения для окончательной разработки всех изменений для соответствующих актов Президента России.
  • В 2018 году в органах федерального значения будут уменьшать уровень предельную численность штата сотрудников, а сэкономленные в результате этого деньги, будут направляться на премии сотрудникам, которые будут показывать максимально хорошие результаты своей деятельности. В последние три года были предусмотрены антикризисные программы, ограничивающие руководство в стимулирующих выплатах для сотрудников. Поэтому не все ведомства могли направить свободные средства из фонда оплаты труда на премии чиновникам.

Но, для бюджета страны повышение зарплаты федеральным работникам не может миновать без последствий, поскольку кроме зарплат медикам в 2018 году, и пенсионеры нуждаются в дополнительном финансировании, а так же не защищенные слои населения. Кроме того, прибавка в зарплате врачам в нынешнем году это очень удачный ход, в преддверии выборов в России на 2018 год. Но, после этого, работникам бюджетной сферы вряд ли можно надеяться на дополнительные повышения, того как поднимут зарплату будет достаточно на предыдущие несколько лет.


Но обычно, данные перед выборами обещания выполняются в первую очередь, ведь в противном случае, народ больше не выберет таких обещальщиков.
Среднюю зарплат бюджетников можно посмотреть в таблице: Научные сотрудники 37 000 Работники культурной сферы 19 000 Работники социальной сферы 25 000 Медработники 14 000 – 40 000 Учителя и преподаватели 30 000 – 36 000 Воспитатели, и другие работники дошкольных учреждений 22 000 Но, справедливости ради следует отметить, что ближе к северу зарплаты несколько больше, а вот в центральной части страны и ближе к западу в разы меньше. Ожидать ли повышения зарплаты с января 2018 года? Значительное снижение цены на нефть, и последующий кризис в стране не мог не оставить свой отпечаток практически на всех отраслях государственной деятельности. Чиновники просто вынуждены были внести изменения в бюджет страны, сократив статью расходов.
В итоге, в 2014 году был подписан мораторий на повышение зарплат бюджетникам.

Такие манипуляции позволят дать дополнительные денежные вливания в бюджет на 2018 год, и понять, на сколько повысят оклад работникам, которые занимают должности в госструктурах. По предварительным расчетам будет сэкономлено 230 млрд рублей. Финансы, зарезервированные на индексацию О том, что повышение зарплаты бюджетникам в 2018 году будут действительно осуществлены, с полной уверенностью заявил и В.

В. Путин, когда вводил в действие майские законопроекты. По его словам, на зарплату медикам в 2018 году, и другим работникам бюджетной сферы, изначально было выделено около 40 млрд рублей, но, когда он обратился за дотацией, ему не отказали, и добавили к этой сумме 10 млрд рублей. Кроме того, президент отметил, что кроме работников медицинской сферы, заслуживают повышения зарплаты работники культуры в 2018, а так же многие другие отрасли государственных работников.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
(Москва)
(Санкт-Петербург)
(Федеральный номер)

Это быстро и бесплатно!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *